Canal de Ética e Conduta

A Opergel está comprometida com os mais altos padrões de integridade em todas as suas atividades e negócios, e a fim de garantir o suporte ao cumprimento das regulamentações, regras e políticas corporativas aplicáveis. A instituição espera que seus funcionários, colaboradores, clientes, candidatos, parceiros ou fornecedores (stakeholders) denunciem prontamente quaisquer violações potenciais de leis, regras ou políticas, por meio de seu canal de denúncias, onde é possível reportar, sem a necessidade de se identificar, situações com indícios de ilicitude de qualquer natureza (segurança do trabalho, assédio moral, assédio sexual, condições de trabalho irregulares, conflitos de interesses, preconceitos, discriminação, corrupção, segurança e desvios de conduta) relacionadas às suas atividades.

A denúncia pode dar início a investigações internas, assim como a investigações de autoridades públicas, dependendo do caso. Por essa razão, as informações fornecidas precisam ser verdadeiras e mais completas possível.

A Opergel reconhece a importância de proteger aqueles que reportam a má conduta, e por isso proíbe qualquer tipo de retaliação contra estes. Para garantir o anonimato, a Opergel possibilita o recebimento de denúncias anônimas escolhendo a opção de não identificação no formulário de denúncia.

As reclamações e/ou denúncias poderão ser feitas por meio da plataforma eletrônica, conforme abaixo.